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任泽区人民医院 举办“现代医院执行模式”培训会_国内
发布日期:2020-08-06 03:06   来源:未知   阅读:

原标题:任泽区人民医院|举办“现代医院执行模式”培训会

百舸争流 力争上游 笃行致新 共创辉煌

2020.7.29

“现代医院执行模式”培训会

为进一步提高医院干部职工的执行力,培养健康的工作方式和积极向上的工作态度,增强干部职工的大局意识和奉献精神,促使医院形成强大的凝聚力、向心力,有力地促进医院健康、高效地发展。7月29日下午,我院特邀联成国际教育集团专家张洪贤教授为全院干部职工进行了“现代医院执行模式”培训会。

会上,张洪贤教授简要介绍了医院目前所面临的搬迁新院区、争创二甲医院的现状,并指出了存在制约医院发展的因素,希望全院干部职工要克服困难,化压力为动力,努力提升自己专业技能,齐心协力促进医院发展,坚决不能辜负区委、区政府的大力支持和全区老百姓的殷切期望。

授课中,张 老师以“现代医院执行模式”为主题,详细阐述了什么是执行力,以及执行的主体、执行的基因、执行的本质、执行的方向、执行的方针、执行的推动等内容,并 运用多家医院鲜明的案例和活跃互动的教学模式,通过分析现象和本质、列举实例和现状等方式进行了3个小时的培训。张老师引经据典、旁征博引,与会人员认真聆听、感悟回应,在台上老师与台下听者一次次的思想碰撞下,达到了“统一思想,提高认识”的目的。大家纷纷表示,一定要学有所用,“内化于心,外化于形”,将本次培训收获应用到日常工作中,推动医院各项工作再上新台阶。

培训结束后,院长郭朝军做了总结发言。他强调,一是要坚持问题导向,深刻理解加强执行力建设的重要性和必要性,坚决克服医院目前存在的思想上、学习上、工作上的自身问题。二是增强执行意识,干部职工对待医院的整体部署、政策和安排,要用心研究,严格落实,勇于担当作为。三是强化目标意识,用百分之百的心思,下百分之百的气力,不达目的不罢休,竭尽全力确保完成年终目标。四是树立争先意识,要把眼光放在与全市公立医院横向对比上,要树牢“保五争三拼第一”的争先意识,以实干实政实效保障我院高质量赶超发展。

最后,郭朝军院长号召大家,要时刻不忘初心,永远牢记使命,以更强的执行力、无穷的创造力、主动作为、砥砺奋进,为年终目标的圆满完成而努力奋斗!

邢台市任泽区人民医院

一切为了人民健康

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